こんな課題はありませんか？
01
リアルな職場の雰囲気が伝わらず、応募につながらない
02
ミスマッチによる早期離職が多く、定着率が上がらない
03
会社の魅力を発信したいが、文章や写真だけでは限界を感じている
採用活動の成否を左右するのは「職場のリアルな魅力をどう伝えるか」。
私たちは、求人票や会社説明では伝わりにくい“等身大の1日”を映像化することで、入社前後のギャップを解消し、応募意欲と定着率の向上を実現します。
上流の採用広報戦略から、下流の動画制作・配信まで一貫して支援し、企業の成長ステージや採用課題に合わせた最適なアプローチをご提供します。
事業詳細
01
出社から退勤までを映し出す動画制作
出社から退勤までのルーティンを追いかけ、働く環境や社内の雰囲気をリアルに可視化します。パンフレットや求人票では伝えきれない「職場の日常」を動画で届け、応募者に安心感と共感を与えます。
02
働く人の魅力を伝えるストーリーデザイン
「どんな人と働くのか」を映像で伝えることで、応募者が入社後の自分を具体的にイメージできます。人柄や価値観をストーリー化し、企業の魅力を最大限に引き出す採用ブランディングを実現します。
03
応募効果につながる分析と改善
再生数やエントリー数などのデータを分析し、動画の改善点や新たな企画を提案。数字に基づいた改善サイクルを回すことで、継続的に応募力と集客効果を高めます
04
採用・広報に活かせる動画活用支援
制作した動画を採用ページ、求人広告、SNS、社内広報など幅広く活用できるよう支援します。動画を「撮って終わり」にせず、採用やブランディングの成果につながる運用を伴走します。
